Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников

Государственная услуга «Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников»

Государственная услуга по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников осуществляется в соответствии с  Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Приказом Федеральной миграционной службы Российской Федерации № 1, министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 4, министерства транспорта Российской Федерации № 1, Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству № 2 от 11 января 2008 года «Об утверждении административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» (далее – Административный регламент) и включает в себя:

• получение запроса из ФМС России или ее территориального органа и идентификация данных о работодателе в территориальном органе исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости населения;
  
• направление запроса территориальным органом исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости населения, в ГУ центр занятости населения;
  
• подготовка предложения ГУ центр занятости населения на запрос территориального органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости населения;
  
• подготовка заключения о привлечении и об использовании иностранных работников территориального органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости, на запрос ФМС России или его территориального органа. 
  

Получатели государственной услуги: 

Работодатели, заказчики работ (услуг), привлекающие иностранных граждан, прибывающих на территорию Российской Федерации в порядке, требующем оформления визы. 

Необходимые документы

Для получения государственной услуги необходимы:

• Письменный запрос ФМС России или ее территориального органа о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников.
  
• Запросы о подготовки предложений о привлечении и об использовании иностранных работников в ГУ ЦЗН.
  
• Предложение о привлечении и об использовании иностранных работников и сведения о результатах предоставления работодателю, заказчику работ (услуг) государственной услуги по подбору необходимых работников поступившие от ГУ центр занятости населения. 
  

Результат предоставления государственной услуги:  

Выдача Заключения о привлечении и об использовании иностранных работников территориального органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости населения в соответствии с административным регламентом. 

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги: 

• Отсутствие в запросе ФМС России или ее территориального органа о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников реквизитов, позволяющих идентифицировать данные о работодателе, заказчике работ (услуг) в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей).
  
• Отсутствие в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности работодателя, заказчика работ (услуг) в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), по которым работодателем подано заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
  
• Если срок предоставления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в государственное учреждение службы занятости населения составляет менее одного календарного месяца на дату получения запроса от ФМС России или ее территориального органа на получение заключения о привлечении и об использовании иностранных работников.
  
• Отсутствие в перечне сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников на текущий год, утвержденных Федеральной службой по труду и занятости, рабочих мест, на которые работодатель, заказчик работ (услуг) подал заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
  
• Наличие российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки и зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения в целях поиска подходящей работы (безработных граждан).
  
• Наличие отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в приеме на работу российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки, включая проживающих в другой местности.